2023年５月に神奈川労連労働センターに「労働組合のことで相談したい」と連絡があり、５人で組合結成し公然化した全労連・全国一般労組神奈川地本の和興商会分会（清田知初分会長）は、公然化以来３回の団体交渉を実施したが、会社は不誠実な回答を続けてい…
「労働問題を解決するということは奪われた人間としての尊厳を取り戻すことだ」 これはある弁護士が学習会で言った言葉で、私の座右の銘となった。職場でのトラブルはないに越したことはないが、日々なにかしらのトラブルが起こっていてそれで心を痛めている…
全国のスシローから組合加入 首都圏青年ユニオンの回転寿司分会（ 回転寿司ユニオン (restaurants-union.org) ）は、昨年10月から回転寿司最大手「スシロー」と団体交渉を続けている。当初は賃金計算の１分単位化や物価高騰下での賃上げを求めて学生アルバイ…
はじめに ストライキは「伝家の宝刀」ということがあるが、時々抜いて定期的に手入れをしないと、錆びついていたり、抜いても構え方がわからなくなってしまう。 労働組合の団結力を強め、要求実現を前進させるためには、ストライキを上手く使うことが必要で…
私たちが取り組んでいる【ヤマト運輸による３万人+数千人一斉契約解除・解雇問題】についてのご報告です。 10月16日のヤマト運輸本社と建交労軽貨物ユニオンとの団体交渉で、ヤマト運輸側が６月に出した「来年1月31日をもって雇用の終了」通知の文書について…
このオンライン署名に賛同をお願いします→ https://chng.it/LN46CPQcLQ すでに一部の報道などでご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、2024年１月31日をもって、全国で約３万人のネコポス・クロネコDM便の配達員の個人事業主が、ヤマト運輸の都合により一…
一方的な不利益変更に団結してたたかう 団結力はピカイチ、リオンサービスセンター支部結成！ 〜3ヵ月での結成から24時間ストライキまで〜 JMITU東京地方本部西部地区協議会 リオンサービスセンター支部執行委員長 岡林 雅知 組合の結成大会(2023年3月25日) …
宅配便UPSでの労働組合の勝利 ストライキを構えて要求が前進 米国で最大規模の宅配物流業者のユナイテッド・パーセル・サービス（UPS）の労働者を代表する労働組合が、協約改定交渉と交渉に伴う運動によって大きな成果を勝ち取りました。同社の約34万人の代…
23春闘でのストライキを通じて感じたこと～生協労組おかやまの執行委員になって1年目を終える若手役員より 生協労組おかやま執行委員 村田しんり 世間から「Ｚ世代」と称される私たち。定義は曖昧だが、自己の価値観を重視する傾向があり、何事にも効率重視…
岸田内閣は2022年12月16日、閣議決定で「安保３文書」を改定した。「反撃能力（敵基地攻撃能力）保有」、その反撃（敵基地攻撃）は「日米が協力して対処していく」としていることも見逃せない。軍事費は５年間で43兆円もの大軍拡、27年度に軍事費（関連予算…
政府は、2024年秋までに現行の保険証を廃止し、マイナンバーカードと一体化した形に切り替える方針を示した。保険証を廃止するための下準備として、医療機関では、23年４月までに「オンライン資格確認」（本人確認をマイナンバーカードで顔認証付きカードリ…
1 社会連帯は安心な生活の保障から 現在日本で世代間、世代内、地域間、さまざまな分断が生まれていることについて、筆者はフランスとの比較から図1のように考えている。安心して暮らせる生活保障があり、自由に発言できる環境の中で批判精神を持ち続けるこ…
ストライキって、実際どんな風にやっているのかをご存知ですか？ 春闘でストライキをたたかった労働組合に密着取材しました ぜひ動画をご覧ください。 (5) 【#ストライキやってみた】労働組合・JMITU小坂研究所支部のストライキに密着取材！ 異常な物価高の…
なぁ、“せかい”ってことば、知ってるか 江戸末期、東京の片隅。おきくや長屋の住人たちは、貧しいながらも生き生きと日々の暮らしを営む。そんな彼らの糞尿を売り買いする中次と矢亮もくさい汚いと罵られながら、いつか読み書きを覚えて世の中を変えてみたい…
残業代ゼロ「定額働かせ放題」の裁量労働制（みなし労働時間制）を、様々な業務に広げようと経済界が暴走し、政府もそれを止めないという、大変な事態が起きています。 2018年には、労働基準法の改悪による裁量労働制の拡大が狙われていましたが、今回は、な…
みなさんは覚えているでしょうか？ 2018年の安倍政権下で「働き方改革関連法案」の名のもとに国会で審議されていたものの、「裁量労働制で働く人たちの労働時間の長さは、一般労働者の平均より短い」という政府が示していたデータが、なんと改ざんされた嘘デ…
↑ 12/22～23に本稿を執筆したバーバラ・マデロニ氏を招聘し、公開学習会を開催致します。ふるってご参加ください。参加申し込みは下記のURLからお願い致します。 12/22：https://onl.sc/XVZkBXd 12/23：https://onl.sc/MMJdyV8 私は本稿のなかで、米国におけ…
座談会参加者 北海道勤医労 佐賀正吾さん京都市職労 永戸有子さん生協労連おかやま 内田和隆さん 編集部：この座談会では、ゆにきゃん（ユニオン・キャンプ）に参加をして、コミュニティ・オーガナイジング（以下、CO）に出会って、どのように運動に生かして…
憲法共同センター第９回総会(2022年9月22日) 閉会のあいさつより抜粋 閉会のあいさつをさせていただきます。全労連議長の小畑です。 本日はたいへんお忙しい中、憲法共同センター総会への参加ありがとうございました。 (中略) 閉会のあいさつですので、少し…
愛労連初の女性議長になって～等身大の私についてのお話～愛労連議長 西尾 美沙子 はじめに 昨年７月に愛労連の７代目で初の女性議長となった。愛労連事務局に着任したのは２月からの新参者。文書管理やパソコンの管理、物品の場所などまだまだ分からないこ…
ジェンダー平等と労働組合の新しい活動スタイルの模索山形県労連事務局長 佐藤 完治 山形県労連では、育児のため週35時間しか活動できない事務局長（筆者）を選出し、その中で様々な模索を続けてきた。それはたまたま、全労連がジェンダー平等の方針を太く打…
格差是正に逆行！生理休暇が無給に！？郵政ユニオン女性部長 有村 三津 2020年10月、私たち郵政ユニオンが非正規の均等待遇を求めてたたかった「労働契約法20条裁判」では、最高裁判決で勝利判決を勝ち取り、有給の病気休暇、夏期・冬期休暇、扶養手当など５…
全国一律 最低賃金実現に向けた全労連が考える「中小企業支援政策」 全労連事務局次長 秋山 正臣 はじめに 全労連は、全国一律最低賃金の実現をめざした「最賃アクションプラン」を第28回大会で決定し、全国一律最低賃金1500円の実現をめざし、とりくみを進…
ユニオンちよだは、2014年にホームページ（以下HP）を立ち上げ、若いひとたちにも馴染みやすいように、デザイナーに依頼してゾウ・ライオン・フクロウをイメージキャラクターに起用した。 ＨＰ： ユニオンちよだ (unionchiyoda.org) スマートフォンが普及す…
4月1日、米ニューヨーク市のスタテン島にあるアマゾンの配送センターで交渉権のある労働組合が結成されました。米国のアマゾンで初めての労働組合結成です。今回の労働組合認証選挙の結果は、米国の労働組合運動の歴史的転換点となるのではないかと言われて…
組合結成で一方的な不利益変更を跳ね返す 本荘由利森林組合労働組合 地域労連とともに要求実現へ 労働相談センターを担当して22年、やっと落ち着いて相談を受けられるようになった。「給料日に給料が出ない」、「休み明けに出社したら、事務所が空っぽだった…
労働相談から見える非正規労働者の実態 長野県労連事務局次長 岩谷 元気 春闘まっ只中のある日。朝イチでメールチェックをすると、年齢、性別などプロフィールが不明な相談メールが入っていた。内容も抽象的でよくわからない。文面から相談者の混乱ぶりが伝…
春の労働相談ホットライン 3月2日の春のホットラインに高校生Ａ君の母親から相談があった。 友人を誘い近所の居酒屋でアルバイトを始めたが、コロナ感染拡大を理由に「休むよう」店から指示された。二人は連絡を取り合いながら新型コロナウイルス感染症対応…
「妻の同僚が職場でパワハラにあっている。いろいろ相談に行ったがうまくいかない。そちらの労働組合はどんなことができるのか」と電話が入った。「労働組合は組合員の労働条件全般に対して会社と交渉を行うことができる。会社がこれに応じないことは法律で…
福島県労連で労働相談を担当して１２年が経過した。福島県労連労働相談センターは、私を含め４人のスタッフで毎日交代しながら、相談に対応している。センターには毎年２００件前後の相談が寄せられている。これまで、たくさんの相談に対応してきたが、印象…
