みなさんは覚えているでしょうか？ 2018年の安倍政権下で「働き方改革関連法案」の名のもとに国会で審議されていたものの、「裁量労働制で働く人たちの労働時間の長さは、一般労働者の平均より短い」という政府が示していたデータが、なんと改ざんされた嘘デ…

↑ 12/22～23に本稿を執筆したバーバラ・マデロニ氏を招聘し、公開学習会を開催致します。ふるってご参加ください。参加申し込みは下記のURLからお願い致します。 12/22：https://onl.sc/XVZkBXd 12/23：https://onl.sc/MMJdyV8 私は本稿のなかで、米国におけ…

座談会参加者 北海道勤医労 佐賀正吾さん京都市職労 永戸有子さん生協労連おかやま 内田和隆さん 編集部：この座談会では、ゆにきゃん（ユニオン・キャンプ）に参加をして、コミュニティ・オーガナイジング（以下、CO）に出会って、どのように運動に生かして…

憲法共同センター第９回総会(2022年9月22日) 閉会のあいさつより抜粋 閉会のあいさつをさせていただきます。全労連議長の小畑です。 本日はたいへんお忙しい中、憲法共同センター総会への参加ありがとうございました。 (中略) 閉会のあいさつですので、少し…

愛労連初の女性議長になって～等身大の私についてのお話～愛労連議長 西尾 美沙子 はじめに 昨年７月に愛労連の７代目で初の女性議長となった。愛労連事務局に着任したのは２月からの新参者。文書管理やパソコンの管理、物品の場所などまだまだ分からないこ…

ジェンダー平等と労働組合の新しい活動スタイルの模索山形県労連事務局長 佐藤 完治 山形県労連では、育児のため週35時間しか活動できない事務局長（筆者）を選出し、その中で様々な模索を続けてきた。それはたまたま、全労連がジェンダー平等の方針を太く打…

格差是正に逆行！生理休暇が無給に！？郵政ユニオン女性部長 有村 三津 2020年10月、私たち郵政ユニオンが非正規の均等待遇を求めてたたかった「労働契約法20条裁判」では、最高裁判決で勝利判決を勝ち取り、有給の病気休暇、夏期・冬期休暇、扶養手当など５…

全国一律 最低賃金実現に向けた全労連が考える「中小企業支援政策」 全労連事務局次長 秋山 正臣 はじめに 全労連は、全国一律最低賃金の実現をめざした「最賃アクションプラン」を第28回大会で決定し、全国一律最低賃金1500円の実現をめざし、とりくみを進…

ユニオンちよだは、2014年にホームページ（以下HP）を立ち上げ、若いひとたちにも馴染みやすいように、デザイナーに依頼してゾウ・ライオン・フクロウをイメージキャラクターに起用した。 ＨＰ： ユニオンちよだ (unionchiyoda.org) スマートフォンが普及す…

4月1日、米ニューヨーク市のスタテン島にあるアマゾンの配送センターで交渉権のある労働組合が結成されました。米国のアマゾンで初めての労働組合結成です。今回の労働組合認証選挙の結果は、米国の労働組合運動の歴史的転換点となるのではないかと言われて…

組合結成で一方的な不利益変更を跳ね返す 本荘由利森林組合労働組合 地域労連とともに要求実現へ 労働相談センターを担当して22年、やっと落ち着いて相談を受けられるようになった。「給料日に給料が出ない」、「休み明けに出社したら、事務所が空っぽだった…

労働相談から見える非正規労働者の実態 長野県労連事務局次長 岩谷 元気 春闘まっ只中のある日。朝イチでメールチェックをすると、年齢、性別などプロフィールが不明な相談メールが入っていた。内容も抽象的でよくわからない。文面から相談者の混乱ぶりが伝…

春の労働相談ホットライン 3月2日の春のホットラインに高校生Ａ君の母親から相談があった。 友人を誘い近所の居酒屋でアルバイトを始めたが、コロナ感染拡大を理由に「休むよう」店から指示された。二人は連絡を取り合いながら新型コロナウイルス感染症対応…

「妻の同僚が職場でパワハラにあっている。いろいろ相談に行ったがうまくいかない。そちらの労働組合はどんなことができるのか」と電話が入った。「労働組合は組合員の労働条件全般に対して会社と交渉を行うことができる。会社がこれに応じないことは法律で…

福島県労連で労働相談を担当して１２年が経過した。福島県労連労働相談センターは、私を含め４人のスタッフで毎日交代しながら、相談に対応している。センターには毎年２００件前後の相談が寄せられている。これまで、たくさんの相談に対応してきたが、印象…

2021年６月21日に首都圏青年ユニオンのオリンパスサポートメイト分会の障がい者雇用組合員が、月額１万円の賃上げを求めてストライキを行った。 ストライキに入ったのは４人の組合員。事業所の労働者７人のうち４人が組合に加入しており、過半数を組織してい…

労働組合があったからまともな会社になった！従業員は全員が組合員 JMITU徳島地本地域支部物産館分会 コロナ禍で多くの業界が痛手を被りました。観光業界はその代表格とも言えるでしょう。ＪＭＩＴＵ徳島地本地域支部物産館分会も例に漏れず。徳島の名産品を…

現場の声とパワーで変える！ コロナ禍にあっても道労連は声をあげ続け、いのちとくらしを守る訴えを広げてきました。しかし、職場の外に目を向けてみると、声をあげることすらできない状況が広がっています。そんな中、「声をあげなきゃ変わらない」と組合結…

電機リストラとのたたかい 日立で人権侵害の「追い出し部屋」撤廃を目指してたたかった 電機・情報ユニオン神奈川支部 執行委員長 中村 由紀子 日立ICTビジネスサービスは、日立のリストラ施策の受け皿会社 2020年11月、電機・情報ユニオンは日立関連子会社…

いのち守る災害拠点のたたかい 医療従事者に正当な対価を！そして、安心・安全の職場環境を 大阪自治労連 特別執行委員 荒田 功 大阪・泉佐野市の地方独立行政法人である「りんくう総合医療センター」は、大阪府の南の地域である泉州の広域医療を守る基幹病…