月刊全労連・全労連新聞 編集部

主に全労連の月刊誌「月刊全労連」、月刊紙「全労連新聞」の記事を紹介していきます。

2022-09-01から1ヶ月間の記事一覧

労働組合「全労連」のトップである議長が、なぜ 自ら #今からでも国葬中止を のTwitterデモを呼びかけたのか? 全労連議長 小畑 雅子

憲法共同センター第9回総会(2022年9月22日) 閉会のあいさつより抜粋 閉会のあいさつをさせていただきます。全労連議長の小畑です。 本日はたいへんお忙しい中、憲法共同センター総会への参加ありがとうございました。 (中略) 閉会のあいさつですので、少し…

保育園児の子育てと夫の母親の介護をかかえて大忙しの毎日。そんな真っ只中、ただでさえ忙しいのに、なぜ労働組合の議長職を引き受けたのか? 愛労連議長 西尾 美沙子

愛労連初の女性議長になって~等身大の私についてのお話~愛労連議長 西尾 美沙子 はじめに 昨年7月に愛労連の7代目で初の女性議長となった。愛労連事務局に着任したのは2月からの新参者。文書管理やパソコンの管理、物品の場所などまだまだ分からないこ…

多くの男性に読んでほしい。「ケアレス・マン」では許されない。労働組合での活動を週35時間に制限し、家事・育児との両立をはかる山形県労連事務局長の率直な感想と葛藤、そして模索。

ジェンダー平等と労働組合の新しい活動スタイルの模索山形県労連事務局長 佐藤 完治 山形県労連では、育児のため週35時間しか活動できない事務局長(筆者)を選出し、その中で様々な模索を続けてきた。それはたまたま、全労連がジェンダー平等の方針を太く打…

「生理休暇」をとると「無給」かつ「ボーナスや昇給」で不利益になりますという会社の提案に対して、#労働組合ができること は? 郵政ユニオン女性部長 有村 三津

格差是正に逆行!生理休暇が無給に!?郵政ユニオン女性部長 有村 三津 2020年10月、私たち郵政ユニオンが非正規の均等待遇を求めてたたかった「労働契約法20条裁判」では、最高裁判決で勝利判決を勝ち取り、有給の病気休暇、夏期・冬期休暇、扶養手当など5…